Na pytania Czytelników odpowiada Aldona Węgrzynowicz, rzecznik regionalna ZUS województwa śląskiego.
Słyszałem, że wzrosły dochody, jakie wolno osiągać osobom przebywającym na emeryturze, aby nie wpłynęło to na wymiar ich świadczenia. To prawda?
Od 1 marca 2017 roku pracujący świadczeniobiorcy mogą dorobić więcej. Szczególną uwagę na tę kwestię powinni zwrócić emeryci i renciści, którzy nie ukończyli tzw. ustawowego wieku emerytalnego, bowiem jeśli zarabiają więcej aniżeli ustalone limity, ZUS zgodnie z przepisami może im zmniejszyć albo zawiesić świadczenie. Wysokość kwot wpływających na zmniejszenie lub zawieszenie świadczenia zmienia się cztery razy do roku: w marcu, w czerwcu, wrześniu i grudniu. Można bez żadnych konsekwencji dorabiać do świadczenia, jeśli nasz przychód nie jest wyższy niż 70 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (za poprzedni kwartał ostatnio ogłoszonego przez prezesa GUS).
Kwota ta obecnie wynosi 2953,30 zł. Jeśli jednak przekroczymy ten próg, a nie osiągnęliśmy powszechnego wieku emerytalnego i nie posiadamy ustalonego prawa do emerytury, ZUS może nam zawiesić lub zmniejszyć świadczenie. Zostanie ono zmniejszone, jeśli osiągniemy przychód ponad 70 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, ale nie wyższy aniżeli 130 procent tego wynagrodzenia. Jeśli nasz dochód przekroczy 130 procent przeciętnego wynagrodzenia (obecnie to 5884,60 zł), ZUS zawiesi nam wypłatę. Warto także pamiętać o tym, że nasze świadczenie nie może być zmniejszone o więcej niż o:
– 565,53 zł – emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy;
– 424,18 zł – renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy;
– 480,73 zł – renta rodzinna dla jednej osoby.
ZUS może nam zawiesić rentę socjalną, jeśli osiągamy przychód z działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego w kwocie wyższej niż 70 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (obecnie 2953,30 zł).
Na zwieszenie lub zmniejszenie świadczenia wpływa przychód (nie mylić z dochodem) z tytułu: pracy w ramach umowy o pracę; na podstawie umowy o pracę nakładczą; w rolniczych spółdzielniach produkcyjnych i spółdzielniach kółek rolniczych; na podstawie umowy agencyjnej lub umowy-zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące tych umów albo umowy o dzieło, której wykonywanie jest objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami społecznymi, jeśli umowę taką emeryt lub rencista zawarł z pracodawcą, u którego nadal jest zatrudniony, lub jeżeli w ramach takiej umowy(zawartej z inna firmą) wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, u którego jest zatrudniony; prowadzenia pozarolniczej działalności oraz współpracy przy jej wykonywaniu; pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych, pozarolniczej działalności gospodarczej; uposażenia z tytułu służby.
Więcej na ten temat można dowiedzieć poprzez Centrum Obsługi Telefonicznej ZUS (tel. 22 560 16 00), w placówkach ZUS lub za pośrednictwem formularza kontaktowego zapytania ogólnego. Pytania można także skierować na adres do zapytań ogólnych: cot@zus.pl
Masz pytanie do ZUS? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.
Komentarze