KMP Żory Pracodawca zachował się przytomnie i przewiózł pijanego pracownika do komendy policji
KMP Żory Pracodawca zachował się przytomnie i przewiózł pijanego pracownika do komendy policji

Do dyżurnego policji zatelefonował kadrowiec jednej z firm, którego mocno zaniepokoiło zachowanie jednego z pracowników. Wyczuwalna była od niego silna woń alkoholu. Kadrowiec pojechał z pracownikiem do komendy policji na badanie zawartości alkoholu w wydychanym powietrzu.

- Wynik potwierdził przypuszczenia. Podczas pierwszego badania mężczyzna wydmuchał aż 2.99, a za drugim razem 2.88 promila. Przyznał się, że dzień wcześniej wypił 0,7 litra wódki, a w dniu pracy kolejne 100 ml wódki i dwa piwa – wylicza mł. asp. Marcin Leśniak p.o. oficera prasowego żorskiej policji. 

Jak przypomina, zgodnie z art. 70 kodeksu Wwkroczeń podejmowanie czynności zawodowych w stanie po użyciu alkoholu, środka odurzającego lub innej podobnie działającej substancji stanowi wykroczenie. Natomiast w myśl art. 17 ust. 1 UWTPA kierownik zakładu pracy lub osoba przez niego upoważniona mają obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika, jeżeli zachodzi uzasadnione podejrzenie, że stawił się on do pracy w stanie po użyciu alkoholu albo spożywał alkohol w czasie pracy.
 

Komentarze

Dodaj komentarz