Celem konkursu jest promocja etyki w działalności gospodarczej, uczciwych relacji między przedsiębiorstwami a klientami, pracownikami a kontrahentami oraz przestrzegania prawa i norm społecznych. Coraz częściej wilcze prawa rynku bezwzględnie eliminują ludzi i przedsiębiorstwa, nie licząc społecznych kosztów restrukturyzacji i przekształceń, a o wzajemnych relacjach wielkich i małych przedsiębiorstw często czytamy w rubrykach o finansowych aferach i przekrętach.- Znaleźliśmy się w grupie 550 firm, które uzyskały certyfikat fair play - mówi prezes zarządu PWiK Michał Pieczonka. - Za co? Nie zalegamy z opłatami podatków i ZUS, płacimy w czasie kontrahentom, mamy zadowalający wynik finansowy, w czasie pięcioletniej transformacji firmy z przedsiębiorstwa państwowego do spółki komunalnej nie zwolniliśmy ani jednej osoby, wręcz przeciwnie - stworzyliśmy kilka nowych miejsc pracy. U nas praktykują absolwenci szkół średnich i wyższych i odbywają służbę zastępczą poborowi.Roczny budżet firmy wynosi 13 mln zł. Długość sieci - 300 km. Co roku 50 km rur jest wymieniana na nowe z polietylenu. Z ok. 700 awarii rocznie firma zeszła do poziomu 300. Przy tym modernizuje oczyszczalnię ścieków, wybudowaną z początkiem lat 70. Z Wojewódzkiego Funduszu Ochrony Środowiska wzięła na to kredyt w wysokości 9,4 mln zł. Do połowy przyszłego roku oczyszczalnia powinna stać się nowoczesnym obiektem służącym ochronie wód.
Komentarze