Składki za umowę-zlecenie

Mąż prowadzi sklep. Chciałby, żebym pomagała mu w tych obowiązkach na zasadzie nieodpłatnej umowy-zlecenia. Jakie składki musiałby płacić za mnie do ZUS, jeżeli obecnie przebywam na urlopie wychowawczym?

Pani mąż nie musi opłacać za panią żadnych składek do ZUS. W przypadku nieodpłatnie wykonywanej umowy-zlecenia zleceniobiorca nie podlega żadnym ubezpieczeniom. Jeśli przedsiębiorca zawiera z członkiem rodziny (żoną) umowę-zlecenie, to obowiązek ubezpieczeń w ZUS ustala się na zasadach dotyczących zleceniobiorców. Zasada ta obowiązuje także w sytuacji, gdy osoby te prowadzą wspólne gospodarstwo domowe. Osobie wykonującej umowę-zlecenia (zleceniobiorcy) generalnie należy się wynagrodzenie. Nie ma jednak żadnych przeszkód, aby zleceniobiorca i zleceniodawca ustalili, że dana czynność prawna lub usługa zostanie wykonana nieodpłatnie, czyli beż żadnego wynagrodzenia.

Osoby, które wykonują umowę-zlecenie, zasadniczo podlegają z tego tytułu ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym oraz ubezpieczeniu wypadkowemu. Obowiązkowe dla zleceniobiorców jest też ubezpieczenie zdrowotne. Wszystkim tym ubezpieczeniom zleceniobiorca podlega od dnia oznaczonego w umowie-zlecenia jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania lub wygaśnięcia tej umowy. Jedynie zleceniobiorcy będący uczniami gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych i ponadpodstawowych lub studentami, do ukończenia 26 lat nie podlegają (obowiązkowo ani dobrowolnie) ubezpieczeniom w ZUS.

W przypadku jednak, gdy zleceniobiorca wykonuje nieodpłatnie umowę-zlecenie, nie powinien być zgłaszany do jakichkolwiek ubezpieczeń w ZUS. Nieodpłatne wykonywanie takiej umowy nie skutkuje bowiem dla jej wykonawcy powstaniem obowiązkowych ubezpieczeń społecznych. W takim przypadku nie wystąpi również obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego. Tym samym nie powinny też być opłacane za niego składki ubezpieczeniowe do ZUS.

Wkrótce urodzę dziecko. Gdzie uzyskam informacje na temat opłacania składek z budżetu państwa z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem?

Szczegółowe informacje może pani uzyskać w każdej jednostce ZUS, Centrum Obsługi Telefonicznej, tel. 22 560 16 00 lub 801 400 987 (numer przeznaczony do obsługi połączeń z krajowych telefonów stacjonarnych) oraz na stronie ZUS: www.zus.pl, w zakładce – Osobista opieka nad dzieckiem od 1 września 2013 roku.

Masz pytanie do ZUS? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.

Komentarze

Dodaj komentarz