Wzrost płac nastąpi od 1 lipca, natomiast wypłata premii odbędzie się w trzech ratach: w lipcu, wrześniu i listopadzie. Nagroda za 2004 rok zostanie wypłacona w przyszłym roku. Ponadto zarząd uzupełni zatrudnienie w kopalniach spółki o blisko 400 osób. Ma to przyczynić się do poprawy bezpieczeństwa i wydajności pracy.Górnicy części kopalń Jastrzębskiej Spółki Węglowej opowiedzieli się za podwyżkami płac w referendach przeprowadzonych wśród załóg poszczególnych kopalń. W Jas-Mosie i Zofiówce uczestniczyło w nich ponad 60 proc. pracowników. Ponad 90 proc. uznało, że podwyżki im się należą. W poniedziałek (28 czerwca) podobne referenda przeprowadzone zostały w kopalni Pniówek i Borynia. To pozwoliło związkowcom na przystąpienie do rozmów z zarządem spółki. Górnicy grozili, że jeżeli nie zakończą się one wypracowaniem wspólnego stanowiska, to 2 lipca o godz. 14 kopalnia Pniówek wstrzyma wysyłkę węgla. W jej ślady o 18 miały pójść pozostałe kopalnie JSW.Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy w trakcie negocjacji przedstawił zarządowi dwa warianty. Pierwszy zakładał wypłacenie jednorazowej premii w wysokości 2148 zł. Drugi przewidywał wzrost płacy zasadniczej o 3 proc. i jednorazową premię w wysokości 1650 zł. Związki domagały się ponadto podwyższenia wartości posiłku profilaktycznego do kwoty 10 zł i uzupełnienia realizacji świadczeń rzeczowych o 160 zł na pracownika. Ich zdaniem wynik finansowy spółki (730 mln zł zysku) w pełni uzasadnia ich żądania. Nie powinny one pogorszyć sytuacji ekonomiczno-finansowej JSW. Zarząd początkowo nie zgadzał się ze związkowcami i proponował okolicznościowy bon wartości 800 zł oraz podniesienie wartości posiłku profilaktycznego do 10 zł za dniówkę. Związkowcy urządzili więc we wtorek (29 czerwca) pikietę pod siedzibą spółki.– Nasze żądania nie są wcale wygórowane. Nie może być tak, że skutki poprawy sytuacji ekonomicznej odczuwa jedynie zarząd. To praca całej załogi złożyła się na sukces JSW i chcemy, by wszyscy pracownicy to odczuli – mówił Sławomir Kozłowski, przewodniczący Międzyzakładowej Komisji Koordynującej NSZZ „Solidarność” przy JSW.Negocjacje nie trwały długo. Już po kilku godzinach związkowcy opuścili siedzibę spółki z porozumieniem w ręku. Zakłada ono podniesienie pensji o 100 zł od 1 lipca. Ponadto górnicy mają zagwarantowane wypłaty premii oraz nagrody za 2004 rok.Prezes JSW Leszek Jarno zapewnia, że zawarcie porozumienia nie odbije się ujemnie na kondycji spółki.– Na takie rozwiązanie nas stać – powiedział po zakończeniu negocjacji.
Komentarze