Na pytania Czytelników odpowiada Aldona Węgrzynowicz, rzecznik regionalna ZUS województwa śląskiego.
Interesuje mnie sytuacja, gdy dana osoba przepracowała 30 lat na 1/16 etatu za wynagrodzenie minimalne dzielone na 1/16. Jak taki okresu jest liczony do stażu pracy? Czy jako 30 lat stażu pracy, czy też 30 lat dzielone przez 16? Proszę o odpowiedź, ponieważ w internecie są różne stanowiska w tej sprawie, dzwoniłam nawet do ZUS na infolinię, gdzie pani mi powiedziała, że czas ten będzie liczony jako 30:16. A wg niej liczony byłby jako 30 lat tylko w przypadku, gdyby wynagrodzenie na tę 1/16 etatu byłoby takie samo, jak co najmniej minimalna krajowa na etat.
Artykuł 87 ustawy z dnia 17.12.1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych określa warunki uzyskania świadczenia najniższego dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31.12.1948 roku, których wysokość emerytury ( FUS łącznie z emeryturą kapitałową), obliczonej zgodnie z art. 26 cytowanej ustawy będzie niższa niż kwota emerytury minimalnej. Prawo do podwyższenia świadczenia do kwoty emerytury minimalnej uzależnione jest nie tylko od osiągnięcia powszechnego wieku emerytalnego, lecz także od legitymowania się odpowiednim okresem składkowym i nieskładkowym (długość tych okresów przejściowo w latach 2013-2021 jest zróżnicowana ze względu na płeć).
Wyliczając okresy składkowe przypadające po dniu 01.01.1999 roku dla celów podwyższenia emerytury – miesiące, w których składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe były obliczone od podstawy wymiaru niższej niż kwota minimalnego wynagrodzenia pracowników, uwzględnia się w części odpowiadającej proporcji tej podstawy do kwoty minimalnego wynagrodzenia. Oznacza to, że w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze znaczenie ma wysokość wynagrodzenia uzyskiwanego z tytułu tego zatrudnienia, stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Mając na uwadze poniższy przykład (zatrudnienie na 1/16 etatu ) nie będzie stosowana proporcja, jeżeli osoba wykonująca to zatrudnienie osiągała wynagrodzenie stanowiące podstawę wymiaru składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe – w wysokości co najmniej najniższego wynagrodzenia dla pracowników. Przedstawiona zasada proporcjonalnego liczenia okresów nie znajduje zastosowania do emerytur obliczanych na dotychczasowych zasadach.
Masz pytanie do ZUS? Pisz na adres redaktor@nowiny.rybnik.pl.
Komentarze