20052021
20052021


Program nazywa się Start. Przygotowały go Zakład Doskonalenia Zawodowego w Katowicach, dyrekcja Zakładu Karnego w Jastrzębiu Szerokiej, Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach oraz Centralny Zarząd Służby Więziennej. Z 14 kursów, które potrwają do końca lipca tego roku, skorzysta 220 skazanych. To więźniowie, którzy są bliscy końca odsiadywania wyroków i nie mają żadnych kwalifikacji lub ich obecne zawody nie rokują rychłego znalezienia pracy na wolności. W pierwszej kolejności ruszyły szkolenia murarzy, tynkarzy, glazurników, kafelkarzy i posadzkarzy. Osadzeni pod okiem kadry szkoleniowej ZDZ remontowali sale, w których odbędą się kolejne kursy. Pieniądze na zakup niezbędnych materiałów pochodzą z funduszy na realizację programu. Kierownictwo zakładu karnego nie ukrywa zadowolenia. Nie dość, że więźniowie mają zajęcie, to jeszcze odbywa się to z pożytkiem dla placówki. Projekt, jak zaznacza Krzysztof Wasiak, kierownik działu penitencjarnego, ma prawie pół roku opóźnienia, ale nie z winy zakładu. Wniosek co prawda spodobał się komisji zarządzającej unijnymi pieniędzmi, ale autorzy musieli czekać na tzw. przeszeregowanie środków.– Dopiero w grudniu ubiegłego roku zapadła decyzja, że nasz program dostanie dotację – dodaje Krzysztof Wasiak. Uczestnicy kursów własnym sumptem przygotowali pracownię informatyczną, gdzie przed kilkoma dniami ruszyły szkolenia obsługi komputerów. W sumie odbędzie się aż sześć tych kursów. Skazani poznają podstawy obsługi komputerów oraz przede wszystkim programy najczęściej używane w biurach. – W przyszłości do pracowni ma być podłączony internet – mówi prowadzący kurs pracownik ZDZ. Szybko okazało się, że chętnych do nauki jest znacznie więcej niż miejsc. Dlatego służby więzienne musiały przeprowadzić selekcję. Krzysztof Wasiak podkreśla, że szkolenia w zakładzie karnym nie są niczym nowym. Władze placówki co roku starają się organizować jakieś kursy za środki, jakie przekazuje Centralny Zarząd Służby Więziennej. Tych pieniędzy wystarcza jednak tylko na pokrycie kosztów 2-3 kursów rocznie.– Dzięki programowi Start przedsięwzięcie po raz pierwszy ma aż taki wymiar – dodaje Krzysztof Wasiak. Po zakończeniu szkoleń każdy uczestnik może skorzystać z porad prawnych na temat zatrudniania osób po wyrokach. Oddzielną część programu stanowią też szkolenia dotyczące metod skutecznego poszukiwania pracy i np. technik autoprezentacji.

Komentarze

Dodaj komentarz