Jestem nauczycielką, od 32 lat pracuję w szkole, w zawodzie nauczyciela. Powszechny wiek emerytalny, czyli 60 lat, skończę dopiero za 2025 r. Ze względu na ograniczenia etatu dowiedziałam się od dyrektora że dostanę wypowiedzenie umowy. Zależało mi na dopracowaniu do 60 roku życia ze względu na rekompensatę, ale pewnie się nie uda. Mam pytanie czy okres pięcioletnich dziennych studiów wlicza się do okresów nieskładkowych i czy dzięki temu miałabym szansę otrzymać rekompensatę mimo 32 letniego stażu pracy?
Rekompensata nie jest uzależniona od jakiejś określonej liczby okresów składkowych i nieskładkowych. Ważny jest natomiast okres pracy nauczycielskiej należy udokumentować co najmniej 15 lat takiej pracy przed 1 stycznia 2009 r. Rekompensata za pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, przysługuje osobie urodzonej po 31 grudnia 1948 r., która spełnia następujące warunki:
- przed 1 stycznia 2009 r. pracowała w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze stale i w pełnym wymiarze czasu pracy przez co najmniej 15 lat,
- nie ma ustalonego prawa do wcześniejszej emerytury, np. z Karty Nauczyciela, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego ani emerytury pomostowej,
- wystąpi z wnioskiem o emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym (60 lat dla kobiet, 65 lat dla mężczyzn).
Natomiast ogólny staż ubezpieczeniowy (czyli okresy składkowe i nieskładkowe) jest istotny przy ubieganiu się o nauczycielskie świadczenie kompensacyjne nauczycielskie świadczenie kompensacyjne (NSK).
Nauczycielskie świadczenie kompensacyjne przysługuje kobiecie, jeśli spełni łącznie następujące warunki:
ma co najmniej 30 lat stażu, czyli okresów składkowych i nieskładkowych, w tym co najmniej 20 lat pracy nauczycielskiej w wymiarze przynajmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć,
rozwiąże na swój wniosek stosunek pracy lub wygaśnie on w określonych okolicznościach,
ukończy określony wiek, czyli:
co najmniej 55 lat – do końca 2024 r.,
co najmniej 56 lat – w latach 2025-2026,
co najmniej 57 lat – w latach 2027-2028,
co najmniej 58 lat – w latach 2029-2030,
co najmniej 59 lat – w latach 2031-2032,
Do wymaganego stażu 20 lat pracy nauczycielskiej nie wliczamy następujących okresów:
okresów niezdolności do pracy, za które wypłacono wynagrodzenie, zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne,
okresów, za które wypłacono zasiłek opiekuńczy lub macierzyński,
okresów niewykonywania pracy, za które wypłacono – na podstawie Karty Nauczyciela:
- wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy, np. z powodu choroby,
- wynagrodzenie w czasie urlopu macierzyńskiego – za okres od 15 listopada 1991 r. do 31 lipca 1992 r.
urlopu dla poratowania zdrowia,
urlopu szkoleniowego,
urlopu na dalsze kształcenie się,
okresów pozostawania w stanie nieczynnym,
urlopu wychowawczego,
urlopu bezpłatnego,
służby wojskowej.
Należy pamiętać o tym, że okres nauki w szkole wyższej na jednym kierunku może być zaliczony do okresów nieskładkowych, pod warunkiem ukończenia tej nauki w wymiarze określonym w programie studiów. Jeśli programowy wymiar studiów wynosił np. 5 lat, to do okresów nieskładkowych zaliczone zostanie 5 lat.
Do ustalania wymaganego do NSK stażu 30 lat okresy nieskładkowe uwzględnimy tylko w wymiarze, który nie przekracza 1/3 udowodnionych okresów składkowych.
Komentarze